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採用コラム一覧

SNS採用で採用力アップ!活用
方法や期待される5つの効果とは?

今や、情報収集や連絡手段として世間に浸透しているSNSですが、実は採用にも使えることをご存じですか?今回は、SNS採用の活用方法や期待できる5つの効果についてお話します。

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話題のダイレクトリクルーティング
とは?従来の採用方法と何が違う?

“ダイレクトリクルーティング”という採用方法をご存じですか?「初めて聞いた」「聞いたことはあるがよく知らない」という方も少なくないと思います。今回は、ダイレクトリクルーティングの基本や従来の採用方法との違い、実施方法について解説します。

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正しく知って賢く活用!高卒採用の
二次募集を成功させるポイント2つ

高卒採用の“二次募集”をご存じですか?7月の就職活動解禁から本格化する高卒採用は、9月にまず一次募集期を迎えます。二次募集の解禁は11月。そこにはどのくらいの採用のチャンスがあるのでしょうか。今回は、二次募集が持つ特性や成功のコツについて解説します。

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選ばれる企業になるために
高校訪問で先生と話すべき12のこと

高校訪問は高卒採用活動の中でも有用なアクションの一つですが、実際の訪問時に何をを話せばいいのか迷い有効に時間を使うことができなかったという採用担当者の方もいるのではないでしょうか?今回は、高校訪問で先生と話す際におすすめの話題を紹介します。

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合同企業説明会
開催レポート

学校法人松韻学園福島高等学校の高校2・3年生約60名を対象にキャリア教育の一環として授業の4コマを使い、職業講和の形で合同企業説明会を開催しました。

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高卒就活の実態とは?「採用情報
勉強会」トークセッションレポート

高卒就職者は、いつから就活に備え、どのようなことを意識しながら就職活動を行っているのでしょうか?普段はなかなか知る機会のない高卒就職者の実態を、現役の進路指導の先生に聞いてみました。

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高卒採用がうまくいかない原因は
これ!?見直すべきポイントも解説

「高卒採用を実施してはいるものの、なんだかうまくいかない。」、そこには必ず原因があります。今回は、よくある”うまくいかない”ケースを3つピックアップしそれぞれ考えられる原因と見直すべきポイントについて解説します。

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ニューノーマルは採用にも!オン
ライン面接を成功に導くポイント5つ

新型コロナウイルス感染症の流行以降、「ニューノーマル」という言葉をよく目にするようになりました。採用の「ニューノーマル」といえば様々な活動の「オンライン化」を思い浮かべる方も多いのでは?今回は、オンライン面接について詳しくお話します。

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知っておきたい、新卒採用における
10のメリット・デメリット

人材確保を検討する際、新卒採用を実施するかどうかは重要な判断となります。自社に適した採用手段かどうか見極めるために、新卒採用のメリットとデメリットをあわせて10項目紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。

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正しく知ろう!高卒採用における
合否通知のルールとマナー

新卒採用の中では採用活動が比較的短期に集中している高卒採用。重要なフェーズの一つである合否通知にも、ルールがあるのはご存じですか?今回は、高卒採用の合否通知にスポットを当てて解説します。

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人事・採用担当者必見!
高卒採用の面接で使える質問例10選

厳しいルールが定められている高卒採用では面接での質問にも様々な制限があり、「どんな質問をしたらいいのかわからない」という声もよく聞こえてきます。そんなお困りの人事・採用担当者向けに、高卒面接で使える質問例を10個ピックアップしました。

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5つのポイントで比較!
新卒採用と中途採用の違いとは?

採用には、新卒と中途の2種類の方法がありますが、今すぐの人材が欲しい場合と、5年、10年と事業を安定して継続するための人材が欲しい場合で方法は異なります。ぴったりの採用方法を見つけるために、まずは2つの違いを知るところから始めましょう。

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高卒採用スターターキット

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