福島の採用に関する情報をお届け

採用コラム一覧

他学歴と比べた高卒就職者の離職率
とは?3年以内の離職率まとめ

厚生労働省より公表されている新卒者の離職状況についての資料を基に、高卒者の離職率や離職動向についてまとめました。

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令和5年3月卒の高卒求人倍率は?
全国と福島県の比較も

厚生労働省より公表されている令和5年3月卒の高卒求人・求職者に関する資料を基に、全国と福島県内の高卒就職動向についてまとめました。

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令和3年度福島県内高等学校
卒業者就職状況レポート

文部科学省および厚生労働省より公表されている高卒就職状況に関する資料を基に、福島県内の高卒就職動向についてまとめました。

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高校訪問で効果を発揮するツール
5選!心得たいポイントも解説

高卒採用を実施している企業のほとんどは、PRや関係作りのために高校訪問を実施しています。では、より実りある訪問にするためにはなにが必要なのでしょうか?今回は、効果的な訪問にするための心得と訪問時におすすめのツールについてお話します。

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指定校求人と公開求人の違いとは?
メリット・デメリットも解説

「指定校求人」と「公開求人」、高卒採用で求人を出す際どちらの求人方法が良いのでしょうか?応募数を増やすには?求める人材と出会えるチャンスをアップするには?今回は、それぞれの求人方法の特徴やメリット・デメリットについて詳しくお話します。

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高卒採用はここから始まる!
「学卒求人説明会」に参加しよう

高卒採用に関するイベントの一つに、ハローワーク開催の「学卒求人説明会」があります。今回は、この説明会の開催時期や参加の必要性などについてお話します。初めての高卒採用を検討している人はもちろん、すでに参加したことのある人も、ぜひご一読ください。

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【令和4年3月卒】福島の高卒求人
動向を解説!企業に必要な事とは?

今回は、福島労働局発表の高卒求職動向調査結果をご紹介します。少子化による人手不足や採用活動の難化が叫ばれている昨今ですが、状況はどのように移り変わってきているのか、現状はどうなのか、具体的な数値とともに確認してみましょう。

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SNS採用で採用力アップ!活用
方法や期待される5つの効果とは?

今や、情報収集や連絡手段として世間に浸透しているSNSですが、実は採用にも使えることをご存じですか?今回は、SNS採用の活用方法や期待できる5つの効果についてお話します。

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話題のダイレクトリクルーティング
とは?従来の採用方法と何が違う?

“ダイレクトリクルーティング”という採用方法をご存じですか?「初めて聞いた」「聞いたことはあるがよく知らない」という方も少なくないと思います。今回は、ダイレクトリクルーティングの基本や従来の採用方法との違い、実施方法について解説します。

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正しく知って賢く活用!高卒採用の
二次募集を成功させるポイント2つ

高卒採用の“二次募集”をご存じですか?7月の就職活動解禁から本格化する高卒採用は、9月にまず一次募集期を迎えます。二次募集の解禁は11月。そこにはどのくらいの採用のチャンスがあるのでしょうか。今回は、二次募集が持つ特性や成功のコツについて解説します。

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選ばれる企業になるために
高校訪問で先生と話すべき12のこと

高校訪問は高卒採用活動の中でも有用なアクションの一つですが、実際の訪問時に何をを話せばいいのか迷い有効に時間を使うことができなかったという採用担当者の方もいるのではないでしょうか?今回は、高校訪問で先生と話す際におすすめの話題を紹介します。

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合同企業説明会
開催レポート

学校法人松韻学園福島高等学校の高校2・3年生約60名を対象にキャリア教育の一環として授業の4コマを使い、職業講和の形で合同企業説明会を開催しました。

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高卒採用スターターキット

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