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採用コラム一覧

4つのポイントを押さえて採用に
繋がるコーポレートサイトを作る!

コーポレートサイトを作ったけどいまいち効果を感じられない、サイト内の採用ページを見てもらえている感触がない。そんな企業担当者の方にこそお伝えしたい、コーポレートサイトを採用に活用するための4つのチェックポイントをご紹介します!

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今注目の会社説明動画とは?
おすすめ掲載コンテンツ5選も解説!

求人倍率の増加から、昨今の就活市場は売り手市場になっています。どの企業も優秀な人材を確保するべく試行錯誤で採用活動を行っていることでしょう。今回は、企業の魅力を伝えるために効果的な手段のひとつである「企業説明会動画」について解説します。

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これさえ押さえれば失敗しない!
採用サイト必須コンテンツ9選

自社の魅力が伝わる・応募したくなる採用サイト作りに大切なポイント、それは「盛り込むコンテンツの選定」です。今回は、他社に差をつけ効果を出せる採用サイトに欠かせないコンテンツについて解説します。

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高卒採用を成功させるための
高校訪問のポイント3つを解説!

高卒の求人が解禁となる7月、高卒採用を行う企業は一斉に学校に対するアプローチを開始します。たくさんの企業の中から自社を選んでもらうためにはどうしたらよいのでしょうか?効果的なアプローチ法とそのポイントについてまとめました。

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魅力が伝わる!応募したくなる
求人票作成の3つのコツ

「高卒新卒者を雇いたいが、思うように応募者が集まらない…」「そもそも求人票ってどうやって作成するの?」そんなお悩みはありませんか?採用活動の要である求人票を作成のしかたを工夫すれば、高校生たちに自社の魅力が伝わり応募者増加のきっかけになるかもしれません。この記事では、求人票の基本と作成のポイントを解説します。

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絶対に聞いてはいけない11の質問!
高卒採用の面接時のタブーとは?

高卒採用には、大卒や中途採用とは異なる独自のルール等が存在します。採用選考において非常に重要なパートである「面接」も例外ではありません。ここでは、高卒採用時の面接での注意点について解説していきます。

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高卒採用の独自ルールとは?どんな
メリット・デメリットがあるの?

近年、生産人口の減少等の影響で高卒採用の需要が高まり、新たに高卒採用を検討する企業が増えてきています。今回は、大卒や中途採用との違いや高卒採用ならではのメリット・デメリットについて解説します。

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どうしてやめちゃうの?
離職率を下げるために実践したい5つ

人員補充のため、業務拡大のため、せっかくコストと労力をかけて雇用した人材も、早期に離職してしまってはすべてが水の泡になってしまいます。ここでは、離職率を下げ安定的に人材を定着させるために有効な方法を解説していきます。

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人を集めて終わりじゃない!
採用コスト削減の考え方3選

採用活動においては、応募を獲得するためにどれだけコストをかけるかが注目されがちですが、採用コストはそれだけではありません。今回はトータルでの採用コストを削減するための3つのポイントについて解説します。

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採用動画に必須の従業員インタビュー
とは?具体的な質問例も紹介

情報を伝えるツールとして動画は非常に有効であり、それは採用活動においても同様です。今回は採用動画における従業員インタビューの重要性や5つのポイントについて解説します。

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中小企業が採用サイトを
活用するメリット・デメリットとは?

最近よく聞く「採用サイト」ですが、中小企業が活用するべき採用ツールなのでしょうか?この記事では採用サイトを中小企業が活用するメリット・デメリットについて紹介します。

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高卒採用に必須のハローワークの
求人票の注意点とポイント解説!

高卒採用はハローワークで求人票を登録することが必須となっています。今回は高卒採用におけるハローワーク利用の注意点、また求人票の書き方のポイントについて解説します。

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高卒採用スターターキット

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