採用コラム一覧

新生活のスタートからしばらくして流行り始める「五月病」は、なぜ発症するのでしょうか？社員が患ったら、企業にとってはどのような影響が出るのでしょうか？今回は、五月病の原因や企業がすべき対策について解説します。

「タレントアクイジション」をご存じでしょうか？これは、まだ一般的ではないものの、近年日本でも徐々に広まってきている人材不足解消に役立つ新しい採用手法です。本記事ではこのタレントアクイジションについて詳しく解説します。

会社説明会は、自社の魅力を伝える重要なイベントです。説明資料として、スライドを活用する企業も多いと思います。今回は、良い会社説明会スライドの作成のポイントとプレゼンのコツについてお話します。

厚生労働省より公表されている新卒者の離職状況についての資料を基に、高卒者の離職率や離職動向についてまとめました。

“ダイレクトリクルーティング”という採用方法をご存じですか？「初めて聞いた」「聞いたことはあるがよく知らない」という方も少なくないと思います。今回は、ダイレクトリクルーティングの基本や従来の採用方法との違い、実施方法について解説します。

厳しいルールが定められている高卒採用では面接での質問にも様々な制限があり、「どんな質問をしたらいいのかわからない」という声もよく聞こえてきます。そんなお困りの人事・採用担当者向けに、高卒面接で使える質問例を１０個ピックアップしました。

昨今の深刻な人手不足により採用担当者が頭を悩ませる問題の一つが“離職率”ではないでしょうか。今回は、高い離職率が持つ様々なリスクについて詳しく解説します。

採用活動で、会社案内のパンフレットを配布していませんか？求職者へ効果的に訴求するには、採用活動専用のものを準備するのがおすすめです。同じパンフレットなのに効果が変わるのはなぜでしょうか？それは、双方のパンフレットには大きな違いがあるからです。今回は、その違いについてお話します。

求人倍率の増加から、昨今の就活市場は売り手市場になっています。どの企業も優秀な人材を確保するべく試行錯誤で採用活動を行っていることでしょう。今回は、企業の魅力を伝えるために効果的な手段のひとつである「企業説明会動画」について解説します。