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採用コラム一覧

選ばれる企業になるために
高校訪問で先生と話すべき12のこと

高校訪問は高卒採用活動の中でも有用なアクションの一つですが、実際の訪問時に何をを話せばいいのか迷い有効に時間を使うことができなかったという採用担当者の方もいるのではないでしょうか?今回は、高校訪問で先生と話す際におすすめの話題を紹介します。

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人材獲得への一押し!内定者フォロー
の目的と実施のポイントとは?

売り手市場が続いている近年の採用においては、内定者へのフォローを実施して入社意欲を維持し続けることが人材を確実に獲得するための必須事項です。今回は、なぜ内定者フォローが必要なのか、その目的や実施のポイントについてお話します。

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採用戦略の立て方とは?立案に
役立つ7つの基本ステップを紹介!

戦略立てた採用活動の実施は、より優秀な人材との出会い・確保のチャンスを広げます。しかし、どのような戦略をどうやって立てたらいいのか分からないという採用担当者もいるのではないでしょうか。今回は、採用戦略の立案方法についてお話します。

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合同企業説明会
開催レポート

学校法人松韻学園福島高等学校の高校2・3年生約60名を対象にキャリア教育の一環として授業の4コマを使い、職業講和の形で合同企業説明会を開催しました。

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高卒就活の実態とは?「採用情報
勉強会」トークセッションレポート

高卒就職者は、いつから就活に備え、どのようなことを意識しながら就職活動を行っているのでしょうか?普段はなかなか知る機会のない高卒就職者の実態を、現役の進路指導の先生に聞いてみました。

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高卒採用がうまくいかない原因は
これ!?見直すべきポイントも解説

「高卒採用を実施してはいるものの、なんだかうまくいかない。」、そこには必ず原因があります。今回は、よくある”うまくいかない”ケースを3つピックアップしそれぞれ考えられる原因と見直すべきポイントについて解説します。

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ニューノーマルは採用にも!オン
ライン面接を成功に導くポイント5つ

新型コロナウイルス感染症の流行以降、「ニューノーマル」という言葉をよく目にするようになりました。採用の「ニューノーマル」といえば様々な活動の「オンライン化」を思い浮かべる方も多いのでは?今回は、オンライン面接について詳しくお話します。

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知っておきたい、新卒採用における
10のメリット・デメリット

人材確保を検討する際、新卒採用を実施するかどうかは重要な判断となります。自社に適した採用手段かどうか見極めるために、新卒採用のメリットとデメリットをあわせて10項目紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。

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正しく知ろう!高卒採用における
合否通知のルールとマナー

新卒採用の中では採用活動が比較的短期に集中している高卒採用。重要なフェーズの一つである合否通知にも、ルールがあるのはご存じですか?今回は、高卒採用の合否通知にスポットを当てて解説します。

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人事・採用担当者必見!
高卒採用の面接で使える質問例10選

厳しいルールが定められている高卒採用では面接での質問にも様々な制限があり、「どんな質問をしたらいいのかわからない」という声もよく聞こえてきます。そんなお困りの人事・採用担当者向けに、高卒面接で使える質問例を10個ピックアップしました。

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5つのポイントで比較!
新卒採用と中途採用の違いとは?

採用には、新卒と中途の2種類の方法がありますが、今すぐの人材が欲しい場合と、5年、10年と事業を安定して継続するための人材が欲しい場合で方法は異なります。ぴったりの採用方法を見つけるために、まずは2つの違いを知るところから始めましょう。

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離職率が高いことによる
企業の4大リスクとは?

昨今の深刻な人手不足により採用担当者が頭を悩ませる問題の一つが“離職率”ではないでしょうか。今回は、高い離職率が持つ様々なリスクについて詳しく解説します。

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高卒採用スターターキット

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