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採用コラム一覧

話題のダイレクトリクルーティング
とは?従来の採用方法と何が違う?

“ダイレクトリクルーティング”という採用方法をご存じですか?「初めて聞いた」「聞いたことはあるがよく知らない」という方も少なくないと思います。今回は、ダイレクトリクルーティングの基本や従来の採用方法との違い、実施方法について解説します。

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「Indeed」とは?基本情報や
メリット・デメリット6つも解説!

「Indeed」という言葉を一度は聞いた事があるのではないでしょうか?話題の求人サービスですが、実際にどのようなものでどのようなメリットがあるのかご存じない方もいると思います。今回は、そんなIndeedの基礎知識やメリット・デメリットについてお話します。

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RPOってなに?採用代行の
メリット・デメリットや注意点とは?

昨今の採用の難化により、自社での採用活動がいまいちうまくいかないと頭を抱えている採用担当者は少なくないと思います。そんな採用活動、実はプロに代行を依頼できることを知っていますか?今回は、近年注目されている「RPO」についてお話します。

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正しく知って賢く活用!高卒採用の
二次募集を成功させるポイント2つ

高卒採用の“二次募集”をご存じですか?7月の就職活動解禁から本格化する高卒採用は、9月にまず一次募集期を迎えます。二次募集の解禁は11月。そこにはどのくらいの採用のチャンスがあるのでしょうか。今回は、二次募集が持つ特性や成功のコツについて解説します。

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選ばれる企業になるために
高校訪問で先生と話すべき12のこと

高校訪問は高卒採用活動の中でも有用なアクションの一つですが、実際の訪問時に何をを話せばいいのか迷い有効に時間を使うことができなかったという採用担当者の方もいるのではないでしょうか?今回は、高校訪問で先生と話す際におすすめの話題を紹介します。

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人材獲得への一押し!内定者フォロー
の目的と実施のポイントとは?

売り手市場が続いている近年の採用においては、内定者へのフォローを実施して入社意欲を維持し続けることが人材を確実に獲得するための必須事項です。今回は、なぜ内定者フォローが必要なのか、その目的や実施のポイントについてお話します。

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採用戦略の立て方とは?立案に
役立つ7つの基本ステップを紹介!

戦略立てた採用活動の実施は、より優秀な人材との出会い・確保のチャンスを広げます。しかし、どのような戦略をどうやって立てたらいいのか分からないという採用担当者もいるのではないでしょうか。今回は、採用戦略の立案方法についてお話します。

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高卒採用がうまくいかない原因は
これ!?見直すべきポイントも解説

「高卒採用を実施してはいるものの、なんだかうまくいかない。」、そこには必ず原因があります。今回は、よくある”うまくいかない”ケースを3つピックアップしそれぞれ考えられる原因と見直すべきポイントについて解説します。

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ニューノーマルは採用にも!オン
ライン面接を成功に導くポイント5つ

新型コロナウイルス感染症の流行以降、「ニューノーマル」という言葉をよく目にするようになりました。採用の「ニューノーマル」といえば様々な活動の「オンライン化」を思い浮かべる方も多いのでは?今回は、オンライン面接について詳しくお話します。

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正しく知ろう!高卒採用における
合否通知のルールとマナー

新卒採用の中では採用活動が比較的短期に集中している高卒採用。重要なフェーズの一つである合否通知にも、ルールがあるのはご存じですか?今回は、高卒採用の合否通知にスポットを当てて解説します。

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人事・採用担当者必見!
高卒採用の面接で使える質問例10選

厳しいルールが定められている高卒採用では面接での質問にも様々な制限があり、「どんな質問をしたらいいのかわからない」という声もよく聞こえてきます。そんなお困りの人事・採用担当者向けに、高卒面接で使える質問例を10個ピックアップしました。

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離職率が高いことによる
企業の4大リスクとは?

昨今の深刻な人手不足により採用担当者が頭を悩ませる問題の一つが“離職率”ではないでしょうか。今回は、高い離職率が持つ様々なリスクについて詳しく解説します。

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