福島の採用に関する情報をお届け採用コラム一覧すべてノウハウ系トレンド系新卒採用中途採用 正しく知って賢く活用！高卒採用の二次募集を成功させるポイント２つ 8月 27, 2022 高卒採用の“二次募集”をご存じですか？７月の就職活動解禁から本格化する高卒採用は、９月にまず一次募集期を迎えます。二次募集の解禁は11月。そこにはどのくらいの採用のチャンスがあるのでしょうか。今回は、二次募集が持つ特性や成功のコツについて解説します。続きを読む≫ 選ばれる企業になるために高校訪問で先生と話すべき12のこと 8月 26, 2022 高校訪問は高卒採用活動の中でも有用なアクションの一つですが、実際の訪問時に何をを話せばいいのか迷い有効に時間を使うことができなかったという採用担当者の方もいるのではないでしょうか？今回は、高校訪問で先生と話す際におすすめの話題を紹介します。続きを読む≫ 人材獲得への一押し！内定者フォローの目的と実施のポイントとは？ 8月 25, 2022 売り手市場が続いている近年の採用においては、内定者へのフォローを実施して入社意欲を維持し続けることが人材を確実に獲得するための必須事項です。今回は、なぜ内定者フォローが必要なのか、その目的や実施のポイントについてお話します。続きを読む≫ 採用戦略の立て方とは？立案に役立つ７つの基本ステップを紹介！ 8月 24, 2022 戦略立てた採用活動の実施は、より優秀な人材との出会い・確保のチャンスを広げます。しかし、どのような戦略をどうやって立てたらいいのか分からないという採用担当者もいるのではないでしょうか。今回は、採用戦略の立案方法についてお話します。続きを読む≫ 高卒採用がうまくいかない原因はこれ!?見直すべきポイントも解説 8月 20, 2022 「高卒採用を実施してはいるものの、なんだかうまくいかない。」、そこには必ず原因があります。今回は、よくある”うまくいかない”ケースを3つピックアップしそれぞれ考えられる原因と見直すべきポイントについて解説します。続きを読む≫ ニューノーマルは採用にも！オンライン面接を成功に導くポイント5つ 8月 19, 2022 新型コロナウイルス感染症の流行以降、「ニューノーマル」という言葉をよく目にするようになりました。採用の「ニューノーマル」といえば様々な活動の「オンライン化」を思い浮かべる方も多いのでは？今回は、オンライン面接について詳しくお話します。続きを読む≫ 正しく知ろう！高卒採用における合否通知のルールとマナー 6月 30, 2022 新卒採用の中では採用活動が比較的短期に集中している高卒採用。重要なフェーズの一つである合否通知にも、ルールがあるのはご存じですか？今回は、高卒採用の合否通知にスポットを当てて解説します。続きを読む≫ 人事・採用担当者必見！高卒採用の面接で使える質問例10選 6月 28, 2022 厳しいルールが定められている高卒採用では面接での質問にも様々な制限があり、「どんな質問をしたらいいのかわからない」という声もよく聞こえてきます。そんなお困りの人事・採用担当者向けに、高卒面接で使える質問例を１０個ピックアップしました。続きを読む≫ 離職率が高いことによる企業の４大リスクとは？ 6月 13, 2022 昨今の深刻な人手不足により採用担当者が頭を悩ませる問題の一つが“離職率”ではないでしょうか。今回は、高い離職率が持つ様々なリスクについて詳しく解説します。続きを読む≫ 採用パンフレットとは？会社案内との違いや制作の３大ポイントを解説 6月 13, 2022 採用活動で、会社案内のパンフレットを配布していませんか？求職者へ効果的に訴求するには、採用活動専用のものを準備するのがおすすめです。同じパンフレットなのに効果が変わるのはなぜでしょうか？それは、双方のパンフレットには大きな違いがあるからです。今回は、その違いについてお話します。続きを読む≫ 高卒採用で勝ち続ける企業が実践している３つのこと 6月 6, 2022 生産人口の減少に伴い、若手の人材確保は年々厳しさを増しています。今回は、新卒採用市場でも特に今需要が増えてきている高卒採用で勝ち抜く企業になるための重要な考え方とアクションについてお話します。続きを読む≫ インターンシップ開催のメリットとは？採用に繫げる５つのポイント 6月 6, 2022 生産人口の減少から、新卒採用市場は年々厳しさを増しています。そんな中、インターンシップを導入し採用に活用する企業が増えています。インターンシップとはそもそもなんのために実施するの？どんなメリットがあるの？そんな疑問にお応えします。続きを読む≫ 前 ページ1 … ページ5 ページ6 ページ7 ページ8 ページ9 後
