採用サイトは、今や多くの企業が採用活動ツールとして導入しています。たくさんのコンテンツで構成する採用サイトですが、今回はその一つ「代表メッセージ」役割と作成のポイントについてお話します。

ここ最近採用がうまくいかない、もっと効果的な採用活動を取り入れたい。そんな企業・採用担当者の方に今おすすめしたいのが”採用ブランディング”です。今回は、採用ブランディングとはなにか、またそのメリット・デメリットについてご紹介します。

今、採用動画を作っている企業が増えています。魅力的で目を引く動画はたくさんありますが、それらすべてに共通していること、それは実は“構成がしっかり練られていること”なんです。今回は、“構成”を固めるための4つのステップについてお話します。

「求人を出してもなかなか応募がこない」「自社の採用活動をどのようにアピールしたらいいか分からない」そのような悩みを解決するためにあるのが採用ツールです。今回は、採用ツールが必要な理由とおすすめツール４つの効果的な活用方法について解説します。

面接をより有意義なものにするちょっとしたコツ「アイスブレイク」というものをご存じですか？今回は、アイスブレイクの意味や注意点の他に、おすすめのアイスブレイク鉄板ネタ５選を紹介します。

昨今の少子高齢化に伴う生産人口の減少などから、人手不足や採用難に悩んでいる企業は多いと思います。そのような状況を打開するための採用手法の一つ「人員計画」というものをご存じですか？今回は、人員計画についてお話します。