福島の採用に関する情報をお届け採用コラム一覧すべてノウハウ系トレンド系新卒採用中途採用 ジョブ型雇用とは?従来の雇用方法との違いや導入のメリット・デメリットを解説 9月 24, 2024 欧米で主流の雇用方法である「ジョブ型雇用」ですが、近年日本でも導入する企業が徐々に増えてきています。なぜそのような動きが起きているのでしょうか?今回は、ジョブ型雇用の概要やメリット・デメリット、導入のポイントについてのお話です。続きを読む≫ ジョブディスクリプションとは?注目の背景や目的、導入のポイントを解説! 9月 24, 2024 新たな雇用の形と共に徐々に広まりを見せている「ジョブディスクリプション」をご存じですか?本記事では、注目されるようになった背景や導入の目的の他、導入のポイント、メリット・デメリットについて詳しく解説しています。続きを読む≫ 高卒採用の現状がよくわかる!2024年福島県最新高卒求人状況レポート 9月 9, 2024 福島労働局より公表された令和7年3月卒の高卒求人・求職者に関する資料を基に、福島県内の高卒採用・就職の動向についてまとめました。続きを読む≫ 高卒採用成功に欠かせないツールはこれ!活用企業の採用成功事例も紹介 6月 29, 2024 若手人材の採用難の昨今、実際に高卒採用を成功させている企業はいったいどのような取り組みを行っているのでしょうか?今回は、高卒採用を成功させるために必要な要素と、ツール活用による採用成功事例を紹介します。続きを読む≫ 高卒新卒者の就職活動のリアルがここに!採用情報勉強会レポート 6月 28, 2024 高卒就職者は何をポイントに就職活動をしているのでしょうか?高校生が応募したくなる企業の特徴とは?長年進路指導部を務めておられた現役の先生を招き、高卒採用を実施する企業が抱く様々な疑問にお答えいただきました。続きを読む≫ 令和6年3月末卒福島県内高等学校卒業者就職状況レポート 6月 27, 2024 文部科学省および厚生労働省より公表されている高卒就職状況に関する資料を基に、令和6年3月末卒高卒者の福島県内の就職動向についてまとめました。続きを読む≫ 高校生向けにインターンシップを実施する目的とは?3つの注意点も解説 6月 12, 2024 新卒求職者が応募先企業を選ぶ際に参考にする情報源の一つが、実際の業務を体験することができるインターンシップです。今回は、高校生向けインターンシップの目的や実施の注意点について詳しく解説します。続きを読む≫ 高校訪問の事前アポイントで使えるトークスクリプトを紹介! 6月 4, 2024 高校訪問は、高卒採用活動の中でも特に重要なアクションの一つです。「事前にアポイントは取るべき?」「連絡ってどうすればいいの?」などのお悩みをお持ちの方に向けて、今回は高校訪問のアポイントの取り方と、実際の電話で使えるトークスクリプトを紹介します。続きを読む≫ コンピテンシー面接って何?導入のメリット・デメリット、質問例を紹介! 5月 7, 2024 「コンピテンシー面接」をご存じですか?これは、効率的に最適な人材を採用できると今注目の面接手法の一つです。今回は、コンピテンシー面接の概要や導入のメリット・デメリット、効果的な質問例を紹介します。続きを読む≫ 高卒採用独自のルール「一人一社制」とは?企業にはどんなメリット・デメリットがある? 4月 18, 2024 「一人一社制」は、大卒や中途にはない高卒採用だけの独自のルールです。なぜ、高卒採用にのみ適用されているのでしょうか?また、企業や高校生にとってはどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか?今回は、「一人一社制」について詳しくお話します。続きを読む≫ 高校生は求人票のドコを見ている?高卒採用求人票作成のコツも解説 4月 11, 2024 高卒採用で必須のツールといえば、ハローワークにて申請・取得する求人票です。求職者である高校生は、求人票のどこに注目して応募先を選定しているのでしょうか?本記事では、現場の声を基に高校生の求人票注目ポイントと求人票作成のコツについてお話します。続きを読む≫ 「第二新卒」はなぜ注目されている? メリット・デメリット、採用のポイントも紹介 3月 28, 2024 今採用市場で注目されている「第二新卒」ですが、その定義や採用のメリット・デメリットについてご存じですか?今回は、若手人材採用で役立つ「第二新卒」について詳しくお話します。続きを読む≫ 前 ページ1 ページ2 ページ3 … ページ7 後