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2026年6月
採用市場レポート

福島県全体の月間有効求人倍率は1.14倍で、前月比+0.03ポイント、前年同月比△0.05ポイントです。

目 次

1.月間有効求人倍率

2.新規求人倍率

3.まとめ

1.月間有効求人倍率

<2026年6月のポイント>

福島県全体の月間有効求人倍率は1.14倍で、前月比+0.03ポイント、前年同月比△0.05ポイントです。求人数は1.0%(342件)増加、求職者数は1.6%(513人)減少しました。求人数・求職者数ともに大幅な数値の変動はなかったものの、求職者数が減ったことにより求人倍率は若干ながらアップしました。エリア別では、いわきが引き続き1倍を下回り、買い手市場が続いています。

2.新規求人倍率

<2026年6月のポイント>

福島県全体の新規求人倍率は1.91倍で、前月比+0.06ポイント、前年同月比△0.06ポイントです。前月比で求人数は4.2%(495件)、求職者数は0.5%(42人)増加しました。新規でも、求人数の伸びが求職者数を上回り求人倍率はアップしています。会津と相双は2倍を超えており、エリア毎の差は大きく開いています。

(参考:福島労働局 公共職業安定所業務取扱月報 ※有効求人倍率は原数値で記載)

まとめ

2026年6月は、月間有効求人倍率が1.14倍、新規求人倍率が1.91倍となり、いずれも前月から上昇しました。月間では求職者数の減少、新規では求人数の増加が求人倍率を押し上げています。一方、前年同月比ではどちらも低下しており、昨年と比べると採用市場はやや落ち着いた状況が続いています。エリア別では、月間ではいわきが1倍を下回ったり、会津・相双では新規求人倍率が2倍を超えたり、と地域差も見られます。地域ごとの採用環境を踏まえながら、求職者に選ばれるための情報発信や採用活動を進めていくことが大切です。

 

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