昨今の少子高齢化に伴う生産人口の減少などから、人手不足や採用難に悩んでいる企業は多いと思います。そのような状況を打開するための採用手法の一つ「人員計画」というものをご存じですか？今回は、人員計画についてお話します。

「ペルソナ」という言葉をご存じですか？元々マーケティング用語ですが、最近は採用シーンにおいてもよく目にするようになりました。今回は、採用におけるペルソナについてと、効果的に設定するための6つのステップを解説します。

ここ数年で急速に普及しているオンライン採用ですが、なぜここまで導入する企業が増えたのでしょうか？また、オンラインに切り替えても採用を成功させるにはどのようなことをすれば良いのでしょうか？今回は、オンライン採用についてお話します。

「ATS」という言葉をご存じですか？採用シーンで今話題のシステムですが、なにができるシステムなのか、導入のメリットはなにか、など詳しく知らないという方は少なくないと思います。今回は、ATSの基本やメリット・デメリットなどについてお話します。

「Indeed」という言葉を一度は聞いた事があるのではないでしょうか？話題の求人サービスですが、実際にどのようなものでどのようなメリットがあるのかご存じない方もいると思います。今回は、そんなIndeedの基礎知識やメリット・デメリットについてお話します。

昨今の採用の難化により、自社での採用活動がいまいちうまくいかないと頭を抱えている採用担当者は少なくないと思います。そんな採用活動、実はプロに代行を依頼できることを知っていますか？今回は、近年注目されている「RPO」についてお話します。

売り手市場が続いている近年の採用においては、内定者へのフォローを実施して入社意欲を維持し続けることが人材を確実に獲得するための必須事項です。今回は、なぜ内定者フォローが必要なのか、その目的や実施のポイントについてお話します。

戦略立てた採用活動の実施は、より優秀な人材との出会い・確保のチャンスを広げます。しかし、どのような戦略をどうやって立てたらいいのか分からないという採用担当者もいるのではないでしょうか。今回は、採用戦略の立案方法についてお話します。