採用ツールとしての事例を紹介

当社はCOUESE創刊号から継続して掲載しています。学生への知名度も高まり、採用活動もよりスムーズに行えるようになり効果を実感しています。COURSEは自社の魅力を発信できる重要且つ貴重なツールのため、今後も活用していきたいと思います。

COURSE抜粋版を持って学校を回っています。創刊号から継続して掲載しています。福島成蹊高校に通っている生徒さんがいる従業員の方が「子供が持ってきましたよ」と、コースを会社に持参しました。企業説明会にも参加させてもらい、今年は１０名の生徒さんが職場見学に来ました。やっぱり、企業説明会などに出て聞いてもらったうえで来てもたった方が良いです。

３社から各1名ずつ先輩社員を掲載いたしました。掲載後、本人達の責任感や、先輩社員への対応、後輩社員への配慮がアップし、会社そしてグループ全体の士気が確実に上がりました。リピートにて掲載させていただき、より一層の地域貢献と地元高校生との橋渡しとなればと思います。

先輩社員インタビューで女子社員を掲載したところ多くの女子生徒さんからの応募があり、反響の大きさに驚いています。人選するのが大変でした。工場も増設したので、次年度も掲載を考えています。次回は新卒1年目の社員にインタビューさせたいと思っています。