採用ツールとしての事例を紹介

３社から各1名ずつ先輩社員を掲載いたしました。掲載後、本人達の責任感や、先輩社員への対応、後輩社員への配慮がアップし、会社そしてグループ全体の士気が確実に上がりました。リピートにて掲載させていただき、より一層の地域貢献と地元高校生との橋渡しとなればと思います。

先輩社員インタビューで女子社員を掲載したところ多くの女子生徒さんからの応募があり、反響の大きさに驚いています。人選するのが大変でした。工場も増設したので、次年度も掲載を考えています。次回は新卒1年目の社員にインタビューさせたいと思っています。